2021 年9月，我拿到了某間FAANG公司的offer，需要Relocate到新加坡。我是在陽明山上滑手機時看到HR的mail，那時我常去陽明山，有時會帶著一本書去，伴著山景可以讓我感到放鬆和療癒。
我永遠記得，那是我這幾年來最高興的時刻，連下山騎著車時都哼著歌。我已經記不起上次快樂是什麼時候，這幾年薪水隨著工作越換越高，但是卻好像迷生在人生的道路上，找不到自己熱情的所在。
我不會說工程師的工作像是坐牢，但對於這份我不喜歡也不討厭的工作，有點像是帶著手銬，畢竟它相較於其他行業的高薪，拷住了蠻多人。我當時的打算是2029 年就要退休，另一個說法是，我想在2029年去作另一個和本業無關的事。為什麼是2029年? 也沒什麼，就是人生的錢應該夠了，另外我不想工作到五、六十歲。但是到底要作什麼事，我目前也說不上來，但就打算用這不到10年的時間，開始探索並進一步了解自己。
靜下心後，我開始在思考要不要接受這個offer，Covid-19疫情依舊在各國起起伏伏，我這一趟出去，不知道什麼時候才能再回到台灣。按照習慣，我列出pros & cons，排除掉害怕及其他一些雜七雜八自己嚇自己的心理因素，似乎沒有不接受的理由。儘管我已經算是大齡工程師了。想起我這一生到現在好像都沒有作什麼事，如果這是我職涯的最後不到10年的時間，那就來場冒險吧。最差的情況結束在新加坡的一切回台灣，這也是自己可以承擔的起的結果。
接受offer後，公司就會寄給你線上要填的資料、保密協定，以及詳細福利內容等等文件，光是看這加起來將近百頁的英文我就花了一些時間。另外公司會委請另一家公司對你作background check，不外乎就是目前居住地，學歷和過去工作經驗。
個人覺得這家公司很不專業，因為我在填表單時有一些問題，例如:
- 我這個星期剛要到新公司onboard，那我到底算有現職還是沒有現職? (我剛拿到Offer時正準備要加入另一間新公司)
- 我在某間公司只待過1年，該公司的組織變動很快，我完全沒有該公司HR和主管的連絡方式，要如何填寫? 不過在台灣到底誰會記前公司的HR連絡方式?
- 我在某份工作的公司是日商，正常來說我是掛日本總公司的職缺，但因為疫情關係，在無法到日本前，掛在台灣分部底下，職稱是contractor，但是實際還是跟日本團隊工作。因為日本保險和年金制度和台灣不同，所以我在台灣這段期間公司是用contractor的方式出勞健保，但為什麼不是以正職員工掛在台灣辦公室底下，問了HR幾次還是沒辦法得到滿意的答案，要離職前，我發現這間公司最不專業的就是HR….。所以如果他真的去查，我在台灣分部這邊的身份就只是contractor，但實際上我拿的offer是日本總部的正職員工。
我連續3天，每天撥打超過10通電話到他們台灣區的連絡電話，都是語音回覆電話忙線中。第3天終於接通，但竟然是一個印度人(那為什麼要設台灣的連絡電話XD)。英文實在講不清楚，後來用線上Live chat的客服打字解決。
結論就是我去申請勞保的轉出入證明，上面會詳列每份工作的到職和離職日，所以就不用提供之前公司的HR連絡方式和主管連絡方式，記得直接去勞保局申請，後面還要填寫一大堆文件十分有用。
其實我一開始提供勞保的轉出入證明還被打槍，詳細原因為不知道，後來我發了一封信給他們的客服中心，說明這份文件是出自於台灣的勞保局，它比你們想要我提供的薪資證明、稅務相關文件，或是之前公司的offer都來的具有效力。請他們在台灣辦公室的相關人員查看，馬上就可以了解我每份工作的到職和離職日期，結果就通過了。
替FAANG這種等級的企業作Background check，也應該明白員工來自世界各地，每個國家的稅務、保險相關的文件本來就各有不同，如果還需要Candidate 解釋文件內容也太不專業了，而且我打了他們客服數十通電話都沒人回應。
其實已經有蠻長一段時間，我的心情常有起伏，儘管在他人眼裡，我的經歷很亮眼，但我發現我的人生迷路了，可能是有很大的程度不了解自己，我還去找了心理諮商師，我會知道心理諮商這件事，是因為前女友有憂鬱症，我開始看一些心理以及性格相關的書。和心理諮商師聊天是一個讓我覺得很舒服的過程，我是偏內向的思考型人格，和朋友聊天時，如果想要聊一些比較深入的想法，往往都會被冠上想太多，或是流於表面的討論。但心理諮商師會認真的和你討論你的想法，並提供他自己的見解，有點像是引導你往不同方向思考，或是點出一些盲點，有時會有一種在黑暗中看到遠方燈塔的感覺。
其實我這個序篇，是想先用我近期工作的轉變作為一個引子，開始試著寫出這些年我的心路歷程，並提供在生涯和我一樣迷路的人一些建議:
1. 了解自己:
人生每個階段都要一直思考，自己擅長什麼，不擅長什麼，自己喜歡什麼，不喜歡什麼，而這個答案在你人生的不同階段，答案會不同。我其實一直對未來很迷惘，因為從小父母都叫我們只要讀書就好，所以我從沒想過自己喜歡什麼。而我們的教育，你想要考上好的學校，基本上每一科都要兼顧，不能有低分，不管那科你喜不喜歡。
但是出社會後，你會發現每個人的資源(時間)有限，你不可能什麼都會。什麼是你喜歡的? 什麼是你擅長的? 應該讓這個部份有一定的專業度，讓其他人一想到這塊領域就想到你，不擅長的事可以學習至少不要太差，但若真的不擅長就交給那些擅長的人去作吧，你會有自己的出路。
2.有良好的儲蓄習慣:
其實如果不是已經有一些經濟基礎，我對於接受這個offer到新加坡會有蠻大的考量，儘管FANNG這個等級的公司給你的薪資，是完全碾壓台灣公司的薪資。但因為我是一個會想很遠的人，我就會思考說，如果只是去個幾年，到時要回台灣怎麼辦? 我是有計算過，最糟的情況就是回台灣沒工作也沒關係，才決定踏上這個旅程。現在可以完全了解人是英雄錢是膽這句話。
有人你說你只領22k要怎麼存錢，我不是職涯專家也不是理財專家，比較沒辦法回答這個問題，但我提這點主要是想表達，有儲蓄會讓你更有勇氣在人生的某些階段作一些改變。
3.早去比晚去好，晚去比不去好
工程師現在有許多出國工作的機會，如果有機會，就出去看看吧! 因為在國外，你會有不同的經歷。可惜的是我是在這幾年才慢慢知道，原來在完全在台灣唸書，完全沒有國外相關背景，土生土長的台灣土狗，也可以去國外工作。但此時我已經是個大齡工程師了。期望未來能有越來越多的台灣優秀人才，能把新的思想帶回來，改變台灣的軟體環境。
待續…
