租房
一開始到異地，最重要的就是找到住的地方安頓下來。公司有派了一個agent來幫我找房子。我沒想到要找到符合條件的房子。當初我上網作了功課後，定的租屋條件是:
- 離公司通勤在25分鐘內
- 房間可以放桌子
- 家裡有客廳，至少有房間以外的其他空間可以讓我活動
- 有獨立的衛浴
- 預算含水電在1500~1700 新幣
在找房子的時候，聽說是因為疫情的關係，房價漲了20~30%。另外新加坡的房間比想像中的小太多，常常是只能放一張床就完全沒有空間了。因為我需要在家工作，所以我無法租不能放桌子的房間。
雖然公司有派一個Agent給我，但我覺得這個agent 並沒有站在自己這邊感覺:
- 所有的房東都要求簽2年，Agent完全沒有想要幫你Negotiation。
- Agent 找房時，只有幫你去 Property Guru(類似台灣的591) 查符合你條件的房間並帶你去看。但我發現他帶我去看的房子都是我不滿意的，到後來我乾脆自己去Property Guru看，直接跟他說我想看哪一間。
- Agent 一直叫我要搞清楚情況，現在是賣方市場。 也許我這個外地人我真的搞不太清楚新加坡目前的租房行情，但至少他身為我(租方)的Agent，可以用合適的態度給我建議，而他讓我感覺他是賣方的Agent。
雖然我的Agent給我的感覺並不好，但和很多人聊後，他們建議還是在交屋時有Agent幫忙注意一些細節，並簽訂合約並較保險。
一邊上班一邊找房子這段期間，我有點焦慮和煩燥。當時一直找不到自己覺得適合的房子。在找房期間，發現租金都比我預期的高，但沒想到高到我自己都有點吃驚。很多人叫我不要相信Agent，但第一次察覺到Agent說的是真的，是在我送了兩個租房的Request 都被房東打槍之後。中間我一度可能會沒有地方住，最後是有先找到一個暫住的地方。沒想到這個暫住的地方變成我一開始落腳的住處。
有了這次的找房經驗，我會建議要來新加坡的人:
- 在上班前兩個星期~一個月前先來，如果你的公司有relocation 的補助，或是有預算可以找一個暫住的地方，在這段期間先把住的地方打點好。不然邊上班邊弄真的很麻煩。
- 不要委曲自己。雖然房子很難找，但是一簽就是要兩年，該請房東提供或是維修的家具，就應該要請房東處理。另外和室友之前的押金/租金也要相互討論，不需要為了租房而讓自己吃虧。
工作
在從Bootcamp畢業後加入Team，我真正感受到Facebook move fast的文化
在Facebook 工作，我目前的感想是:
- 會議很少，不會大家都在開會無法作事。
- 作事的速度和步調很快。但與其說很快，還不如說我的速度變慢了。因為 Facebook 都是用自己的技術和工具，新成員不管之前的經歷如何，都要重新學習。過去我加入一間新公司，依我過去的經驗和技能，一開始前3個月需要處理的工作內容，可能已經有60%~70%的知識，剩下30%是只有在這間公司才能學到的知識，就再學習就好。但是在Facebook，我發現我之前能用上的，大概不到20%，幾乎所有東西都要重新學習。
- 常常跟著文件作會作不出來。很多文件已經過時，或是看似描述的很清楚，但其實身為一個新成員，在很多知識都不足的情況下，是很難了解文件的內容。
- 系統的Scope 比一般的公司大太多，很難全般掌握。
- Facebook的工程師很多都是Full Stack Engineer。畢竟直接一個人從頭打到尾是最快的，可以符合Move fast的文化。但這對我以往的Backend和Data Engineer 背景的人來說，要看懂以及了解Facebook龐大的UI是蠻吃力的。
目前都一直覺得是在震撼教育的階段。在之前工作一向被視為資深人員的我，在一開始工作產出不怎麼多的情況下，真的蠻挫折的。這期間主要就是調整心態，以及學習同事和主管說的，怎麼找到需要的資訊unblock myself。可能半年之後會有其他感想，再來另外寫一篇文章。
其他生活差異
其他新加坡和台灣的生活差異，我列舉如下
- NETS和ezlink都是像台灣的悠遊卡，但NETS 的可用範圍比較多。如果要辦的話我建議是買NETS。但不知道為什麼agent一開始帶我去買ezlink。
- 來新加坡後，我才發現為什麼台灣的文化素質比較高。像台灣會注重還保，禁用免洗餐具，新加坡的塑膠袋像是不用錢一樣，只有一些地方需要額外收費(一個袋整約0.1新幣)。另外在新加坡很多人都會穿越馬路，即便是在CBD也是一樣，你應該很少會在台北的東區或是信義區看到有人穿越馬路。
- 新加坡路上常有人邊走邊抽煙。在路上會聞到煙味是正常的。這點也是台灣在路上幾乎不會聞到煙味。
- 不用特別帶降壓器和台灣的延長線，只要準備轉換插頭就可以。
- 銀行系統不能互通，不能相互領錢和存款
